Çalışanlar dikkat! SGK'dan bu parayı almak için son vakitler: Almayanın parası yanacak

Sigortalı çalışanların mesleki hastalık, hastalık veya analık nedeniyle mali kayıplardan korunması için iş göremezlik ödemesi sistemi getirildi. Sigortalının bu koşulları nedeniyle geçici olarak çalışamaması durumunda SGK işvereninin maaşı yerine maaşının talebini sağlamaktadır.

Bazı durumlar vardır ki sigortalı çalışanın işe devamı geçici olarak engellenebilir. Bu durumlarda, işverenin yerine SGK maaş ödemelerini gerçekleştirir. İş göremezlik ödemesi, sigortalı şekilde çalışan bireylerin meslek hastalıkları, genel hastalıklar, iş kazaları ve doğum durumlarında gelir kayıpları yaşamamaları için kurulan etkili bir sistemdir. Maaş ödemeleri, sigortalı çalışanın geçici işe devamlılığını engellemiş olan durumlar ortaya çıktığında SGK tarafından gerçekleştiriliyor, bu durumda işverenin sorumluluğu devre dışı kalıyor.

Kişiler, rapor parası almak istediklerinde "Rapor parası ne zaman ödeniyor?" sorusunun cevabını araştırıyorlar. Rapor parası, çalışanlarda vazgeçilmez bir konu olarak kabul edilebilir. Rapor alanların sağlık sorunları nedeniyle merak ettiği diğer bir konu da rapor parasının hangi tarihte banka hesaplarına yatırılacağıdır.

Ahaber'deki bilgilere göre, sağlık sorunları nedeniyle raporlu olanların ödemeleri Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) ya da Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında çalışanlar için büyük bir öneme sahiptir. Rapor parası, çalışmadığınız süre boyunca raporlu olmanızdan kaynaklı SSK ya da SGK'nın ödediği bir haktır. Bu, adeta raporlu çalışanın maaşı olarak da düşünülebilir.

2023 RAPOR PARASI HESAPLAMA

Güncel olarak, rapor parasının hesaplanmasında SGK üzerinden veya internet sitelerinden ve e-devlet sistemi aracılığıyla hesaplama işlemleri gerçekleştirilebilir. Bu raporlar için alınabilecek para miktarını belirlemek için aşağıdaki kriterler belirlenmiştir:

2023 RAPOR PARASI NASIL HESAPLANIR?

Güncel olarak, rapor parasının hesaplanması için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) üzerinden veya internet siteleri ve e-devlet sistemi aracılığıyla hesaplama işlemleri gerçekleştirilebilir. Bu raporlar için alınabilecek para miktarını belirlemek için aşağıdaki kriterler belirlenmiştir:

- Raporun gün sayısı

- Son 1 yılı gösteren toplam brüt ücret

- Toplamdaki prim günlerinin sayısı

Hesaplama yapılırken ilk olarak kişilerin aylık brüt ücreti yıllık şeklinde hesaplanıyor. Bu hesaplama sonrasında yıllık belirlenen brüt ücretin 360 güne bölünmesi sağlanır. Böylelikle kişilerin günlük maaşları hesaplanır.

Ayakta tedavilerde aylık ücretin üçte ikisi alınırken yatarak tedavlerde aylık ücretin yarısı hesaplanarak rapor parasına eklenir.