Kamuda Çalışan İşçilerin Toplu İş Sözleşmesinde 3 Bin TL'lik Fark Kapanacak Mı?

Kamu işçilerinin toplu iş sözleşmeleri görüşmelerinde işçi ve işveren tarafından verilen teklifler arasında 3 bin liralık bir fark bulunuyor. Kamu işvereni, ilk teklifinde 11 bin 500 lira taban ücret ve 2023'ün ilk altı ayında yapılacak yüzde 30 zam teklifini, 12 bin lira taban ücret ve ilk altı ayda yapılacak yüzde 40 zam olarak değiştirdi. İşçi tarafı ise 115 bin liralık taban ücretinde ısrarcı. Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, "Biz 15 bin TL teklif sunduk, fakat karşı taraf 12 bin TL teklif etti. Eğer istediğimiz rakama ulaşılırsa sorun olmaz, aksi takdirde bu işin içinde yer almayız" açıklamasını yaptı. Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin ile görüştüklerini ve seçim öncesinde mutlaka 700 bin kamu işçisinin toplu sözleşmesini imzalayacaklarını belirtti.

Toplu sözleşme görüşmelerinin seçim öncesinde neticelendirilmesi beklenirken, enflasyon rakamlarının yüzde 20 seviyelerine doğru yaklaşması dikkat çekiyor. Haziran ve Mayıs aylarında açıklanacak enflasyon oranlarına göre zam kararları verilecek. Eğer yüzde 25-30 bandında bir enflasyon rakamı karşımıza çıkarsa, geçtiğimiz yıl yapılan refah payının yüzde 10 ila 15 seviyelerinde olması bekleniyor. Bu durumda yılın ikinci altı ayına ilişkin memur ve memur emeklileri ile iş ve Bağkur emeklilerinin zam oranlarının yüzde 40-45 bandında olması kuvvetle muhtemel görünüyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in konuya dahil olmasıyla birlikte, hükümetin kamu işçilerinin mağdur edilmeyeceğini ve mutabakat sağlanacağı düşünülüyor. Ancak görüşmelerin sonucu hala belirsizliğini koruyor. Kamu işçilerinin zam oranlarının belirlenmesine yönelik görüşmelerde, işçi ve işveren arasındaki farkın kapanıp kapanmayacağı merak konusu olmaya devam ediyor.

Kamu işçileri için yapılan toplu iş sözleşmelerinde sona yaklaşılırken, işçi ve işveren arasındaki farklı teklifler dikkat çekiyor. Kamu işvereni ilk teklifinde yer alan 11 bin 500 TL taban ücret ve 2023'ün ilk altı ayında yapılacak yüzde 30 zam teklifini, 12 bin TL taban ücret ve ilk altı ayda yapılacak yüzde 40 zam olarak değiştirdi. Ancak işçi tarafı 115 bin TL'lik taban ücretinde ısrarcı.

Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, toplu iş sözleşmesi görüşmeleriyle ilgili yaptığı açıklamada 15 bin TL teklif sunduklarını, ancak karşı tarafın 12 bin TL teklif ettiğini belirtti. Eğer istedikleri rakama ulaşılamazsa bu işin içinde yer almayacaklarını ifade etti.

Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan ise konuyla ilgili yaptığı açıklamada Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin ile görüştüğünü ve seçim öncesinde mutlaka 700 bin kamu işçisinin toplu sözleşmesinin imzalanacağını söyledi. Toplu sözleşme görüşmelerinin seçim öncesinde sonuçlanması bekleniyor.

Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Kaya, teklifler arasındaki zam farkını yüzde 25 olarak açıkladı. Türk-İş ile hükümetin teklifi arasındaki zam farkı yüzde 25, TÜHİS'in son teklifi ise 12 bin TL taban ücret üzerine yüzde 40 zam uygulanması şeklinde. Ancak Türk-İş'in teklifi 15 bin TL olarak dile getirildi. Kaya, hükümetin seçim öncesinde kamu işçilerini mağdur etmeyeceğine inandıklarını ve mutabakat sağlanacağını ifade etti.

Zam oranlarına ilişkin olarak enflasyon rakamlarına bakıldığında yüzde 20 seviyelerine doğru yaklaşıldığı görülüyor. Haziran ve Mayıs aylarında gelecek enflasyon rakamlarının açıklanmasının ardından yapılan artışlar ön plana çıkacak. Örneğin yüzde 25-30 bandında bir enflasyon rakamı çıkarsa, geçtiğimiz yıl yapılan refah payının yüzde 10 ila 15 seviyelerinde olması bekleniyor. Bu da yüzde 40-45 bandında bir zamla, memurların, memur emeklilerinin ve iş ve Bağkur emeklilerinin yeni döneme girmelerini sağlayacak.