Tüm çalışanlar seçim öncesi çocuk gibi sevinecek! Çift maaş müjdesi geldi! İşte ayrıntılar

Tüm çalışanlar seçim öncesi çocuk gibi sevinecek! Çift maaş müjdesi geldi! İşte ayrıntılar
Çift maaş, yalnızca talep eden çalışanlara verilecektir. Bu nedenle, çalışanların haklarını iyi bilmeleri ve talep etmeleri gerekmektedir.

Çift maaş müjdesi geldi! İşte ayrıntılar... Tüm çalışanlar seçim öncesi çocuk gibi sevinecek - Çalışanlar için harika bir haber var! Yeni bir uygulama ile milyonlarca çalışan, çift ücret alma imkanı elde edebilirler. Ancak bu uygulamadan yararlanmak için bazı şartların yerine getirilmesi gerekiyor. İşte detaylar!Çift maaş birden bağlandığı noktada yetim aylığı alan çocuklar bu durumdan etkilenmeyecekler. Yine ölen anne ve babanın hangi kurumdan emekli olduğuna ve vefat sürelerine göre bağlanacak maaş miktarı belirlenecek. Burada yetimlerin menfaatleri göz önünde bulundurulmaya devam edecek. Anne ve baba farklı kurumlara tabi ise yetim ikisinin de maaşını alabilecek. Eğer anne ve baba memurlarsa çocuk yüksek maaşın hepsini düşük maaşınsa yarısını almaya hak kazanacak. Aynı şartlar SSK’ya tabi olanlar için de geçerli olacak. Anne ve baba emekli sandığına tabi ise çocuklar yüksek maaşı alabilecekler.

Yalnızca Başvuru Yapanlar Alıyor!

Çift maaş uygulaması hakkında bilgi almak isteyenler için önemli bir hatırlatma: Bu imkandan yalnızca başvuru yapanlar yararlanabilirler. Çift maaş, yalnızca talep eden çalışanlara verilecektir. Bu nedenle, çalışanların haklarını iyi bilmeleri ve talep etmeleri gerekmektedir.

tum-calisanlar-secim-oncesi-cocuk-gibi-sevinecek-cift-maas-mujdesi-geldi-iste-ayrintilar-2.jpg

Kimler Çift Ücret Alabilir?

Resmi ve dini bayramlarda birçok kişi zorunlu olarak çalışmamaktadır. Ancak bazı iş kollarında üretim hiç durmamalı ve iş akışı sürekli devam etmelidir. Bu tür işlerde, bayram tatilleri uygulaması yapılmıyor ve çalışanlar tatil yapmadıkları dönemlerin parasını alabiliyorlar.

Ancak, çalışanların ilk iş akitlerinde bayram çalışmalarını kabul ettikleri maddeler de mutlaka bulunmaktadır. Eğer sözleşmelerinde bu madde yoksa, çalışanlar bayram günlerinde çalışmama hakkını kullanabilirler.

Bu iş yerlerinde çalışanlar, bayram tatillerinde çalışmak zorunda kaldıklarında çift ücret talep edebilirler. Ancak, bayram tatillerini kabul eden çalışanlar işverenin şartlarını da kabul etmiş olurlar.

Son Haberler