Devlet hastanelerine personel alımı yapılacak! Yüksek maaş ile sekreter, sağlıkçı, güvenlik...

Hastanelere mülakatsız ve ikamet şartı olmadan 769 işçi personel alımı başladı. Detaylar haberimizde...

Yayınlanan son dakika açıklamasında, farklı illerde bulunan kamu hastanelerine mülakatsız ve ikamet şartsız olarak 769 sözleşmeli personel ve işçi alımı yapılacağı belirtilmektedir.

BAŞVURU ŞARTLARI

Başvuru yapmak isteyen adaylar için belirli genel şartlar bulunmaktadır. Bu şartlar, başvurulan kurumun taleplerine ve pozisyonlara göre değişiklik gösterebilir. Ancak genel olarak aşağıdaki şartları sağlamak gerekmektedir:

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak: Başvuru yapacak adaylar Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmalıdır.

Yaş şartı: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 40. maddesinde belirtilen yaş şartlarını taşımak gerekmektedir. Bu yaş sınırları, pozisyon ve unvana göre değişebilir.

Kamu haklarından mahrum bulunmamak: Adayların kamu haklarından mahrum olmamaları gerekmektedir. Örneğin, kamu hizmetine atanmaktan yasaklanmış veya memuriyetten çıkarılmış olmamak şartı aranabilir.

Askerlik durumu: Erkek adaylar için askerlikle ilgili durumlar dikkate alınır. Askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak başvuru şartları arasında yer alabilir.

Sabıka kaydı: Türk Ceza Kanunu'nda belirtilen suçlardan herhangi birinden dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkum olmamak veya affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak gerekmektedir.

Engellilik durumu: Engelli veya akıl hastalığı sebebiyle görevini devamlı yapmasına engel olabilecek durumda bulunmamak şartı aranabilir. Bu durum, adayın pozisyonun gerektirdiği fiziksel ve zihinsel yeteneklere sahip olması anlamında değerlendirilebilir.

Sözleşmeli personel pozisyonunda istihdam edilenlerin durumu: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi gereği sözleşmeli olarak istihdam edilenler, sözleşmelerinin kurum tarafından feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri durumunda, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.

Emeklilik veya yaşlılık aylığı alınmaması: Adayların herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamaları gerekmektedir.

Esnek çalışma saatlerine uygunluk: Yapılacak görev gereği mesai saatleri dışında ve hafta sonları çalışmaya engel olmamak şartı aranabilir. Bu, adayın çalışma saatleri ve koşullarına uyum sağlayabilme yeteneğiyle ilgili bir gereklilik olabilir.

Başvuru yapmak isteyen adayların, ilan edilen pozisyonlara uygun niteliklere sahip olmaları ve yukarıdaki genel şartları sağlamaları gerekmektedir. Başvuru sürecinde ayrıca ilgili kurumun belirlediği diğer özel şartlar da göz önünde bulundurulmalıdır.

ALIM YAPILACAK KADROLAR