Emeklilik sistemi baştan sona değişiyor! Tıkla emeklilik yaşını öğren!
Bireysel Emeklilik Sistemi'nde (BES), çalışanların işverenleri tarafından BES'e otomatik olarak dahil edilmesini sağlayan bir otomatik katılım sistemi 2017 yılında başlatıldı. Bu sistem, çalışanların emeklilik birikimlerini artırmak ve gelecekteki emekliliklerini güvence altına almak amacıyla tasarlanmıştır. Otomatik katılım sistemi, çalışanların emeklilik fonlarına düzenli olarak katkıda bulunmalarını sağlamak için işverenlerin çalışanlarının maaşlarından belirli bir oranda kesinti yapmasını gerektirir. Bu şekilde, çalışanlar emeklilik birikimlerini artırabilir ve daha iyi bir emeklilik geliri elde edebilirler.
Çalışanların maaşlarından yüzde 3 kesinti yapılarak Bireysel Emeklilik Sistemi'ne (BES) aktarılıyor. Bu sistemde çalışanlar istedikleri takdirde kalmaya devam ederek tasarruf yapabiliyorlar. Ancak istemeyenler de sistemden ayrılabiliyorlar. Bu şekilde çalışanlar, emeklilik için birikim yapma imkanına sahip oluyorlar. BES, Türkiye'de yaygın olarak kullanılan bir emeklilik tasarruf sistemidir.
TES (Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi), Sözcü gazetesinde yer alan habere göre, emeklilik döneminde oluşacak gelir kaybını telafi etmeyi ve çalışma dönemindeki yaşam standartlarını korumayı hedefleyen bir sistemdir. Ayrıca, TES aynı zamanda hane halkının tasarruflarını artırmayı amaçlamaktadır. Bu sistem, emeklilikte ek bir gelir kaynağı sağlayarak, emeklilik dönemindeki mali ihtiyaçları karşılamayı hedeflemektedir.
Sözcü gazetesinde yer alan habere göre, emeklilik döneminde oluşacak gelir kaybını telafi etmeyi ve çalışma dönemindeki yaşam standartlarını korumayı hedefleyen bir sistemdir. Ayrıca, TES aynı zamanda hane halkının tasarruflarını artırmayı amaçlamaktadır. Bu sistem, emeklilikte ek bir gelir kaynağı sağlamak için tasarlanmıştır.
Çalışanların kıdem tazminatı hakları güvence altına alınarak karma TES (Toplu İş Sözleşmesi) sistemine geçiş yapılacak. Bu geçişle birlikte, çalışanlar işten ayrıldıklarında kıdem tazminatını hak edecek şekilde ödeme alabilecekler. Ayrıca, geçmişte biriktirdikleri kıdem tazminatı da ödenmiş olacak. Ancak yeni sisteme bir aktarım yapılmayacak, yani çalışanların kıdem tazminatları yeni sisteme taşınmayacak.
60 yaşına geldiğinizde TES (Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi) kapsamında ikinci bir emekli aylığı da alabilirsiniz. Bu aylık, SGK emekli aylığınızla birlikte alabileceğiniz ek bir gelir olacaktır.
Önemli bir nokta, her iki emekli aylığınızı da aynı anda alabileceğinizdir. Yani, herhangi bir kesinti veya oransal azalma olmadan, hem SGK emekli aylığınızı hem de TES kapsamındaki ikinci emekli aylığınızı alabilirsiniz.
Ancak, detaylı bilgi ve emeklilik süreci için SGK'ya başvurmanızı öneririm. SGK size emeklilikle ilgili tüm gereken bilgileri sağlayacak ve başvuru sürecinizi yönlendirecektir.
