Emeklilik yaş hesaplama tablosu değişti! 3600,5000,7200,9000 günden kadın erkek yeni emeklilik listesi

Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) yaş-hesaplama tablosu, emeklilik koşullarında önemli bir değişiklik yaparak milyonlarca bireyin emeklilik planlarını etkiliyor. 1 Ekim 2023 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek bu düzenlemeye göre, hem erkekler hem de kadınlar için emeklilik yaşları ve prim gün sayıları yeniden belirlendi. Bu değişiklik, emeklilik başvurusunu daha erken yaşlarda gerçekleştirme fırsatı sunacak. - TRHaber

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), milyonlarca bireyin emeklilik planlarını derinden etkileyen önemli bir değişikliğe gitti. SGK, yaş-hesaplama tablosunu güncelledi ve bu güncelleme 3600, 5000 ve 7200 prim hesapları için geçerli olacak. 1 Ekim 2023 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek bu yeni düzenleme, emeklilik yaşlarında ve prim gün sayılarında revizyonlar içeriyor. Hem erkekler hem de kadınlar için emeklilik yaşlarında ve gerekli prim günlerinde yapılan bu değişiklikler, gelecekte emeklilik başvurusunu daha erken yaşlarda yapma olanağı sunacak.

Daha önceki yaş-hesaplama tablosundan farklı olarak, bu güncellemelerle birlikte erkekler ve kadınlar için emeklilik yaşlarında ve prim gün sayılarında belirgin değişiklikler meydana gelmiştir. Bu yeni tabloya göre, emekli olabilmek için gereken yaş ve prim gün sayıları, daha dengeli ve adil bir şekilde yeniden yapılandırılmıştır. Bu durum, bireylerin emeklilik planlarını gözden geçirmelerine ve gerektiğinde ayarlamalar yapmalarına olanak tanıyacaktır.

Bu güncelleme, gelecekte emeklilik yaşlarını ve emeklilik planlarını düzenlemeyi düşünen bireyler için önemli bir faktör olacaktır. Emeklilik dönemine hazırlık yaparken, bu yeni yaş-hesaplama tablosunun detaylı incelenmesi ve buna göre finansal planların güncellenmesi büyük önem taşıyacaktır. Ayrıca, SGK'nın bu değişiklikleri ne şekilde yürürlüğe koyacağı ve bireylere nasıl rehberlik edeceği konusundaki detaylar da yakından takip edilmelidir.

Sonuç olarak, SGK'nın yaş-hesaplama tablosunda yapılan bu güncelleme, emeklilik planlamalarını ve finansal stratejileri etkileyen önemli bir adım olarak karşımıza çıkıyor. Bireylerin, bu değişiklikleri anlayarak ve uygun şekilde değerlendirerek emeklilik planlarını gözden geçirmesi, gelecekteki emeklilik dönemlerini daha iyi planlamaları açısından kritik bir rol oynayacaktır. emekli

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), emeklilik koşullarında köklü değişiklikler içeren yeni yaş ve prim düzenlemelerini duyurdu. Bu güncelleme kapsamında 3600, 5000 ve 7200 prim hesaplama sistemleri gözden geçirilerek yeniden düzenlendi.

SGK resmi internet sitesinde yayımlanan duyuruya göre, bu önemli değişiklikler 1 Ekim 2023 tarihinden itibaren geçerli olacak. Güncelleme ile birlikte 3600, 5000 ve 7200 prim hesapları sıfırlandı. Bu durum, daha önce bu primleri tamamlayarak emekli olmayı bekleyen vatandaşlar için önemli bir gelişme niteliği taşıyor.

Daha önce belirli bir prim miktarını tamamlayarak emekli olma sürecinde olan bireyler artık bu primleri tamamlamış sayılacak ve dolayısıyla emeklilik yaşını beklemeden emekli olabilecekler.

Yeni yaş-gün tablosuna göre belirlenen emeklilik şartları şu şekilde:

Erkekler için belirlenen yaş ve prim günü şartları şu şekilde:

- 2023 yılı için 25 yaş ve 5000 prim günü

- 2024 yılı için 26 yaş ve 5200 prim günü

- 2025 yılı için 27 yaş ve 5400 prim günü

Kadınlar için belirlenen yaş ve prim günü şartları ise şu şekilde:

- 2023 yılı için 20 yaş ve 3600 prim günü

- 2024 yılı için 21 yaş ve 3800 prim günü

- 2025 yılı için 22 yaş ve 4000 prim günü

Bu yeni yaş ve prim düzenlemeleri, emeklilik planlamalarını etkileyecek ve bireylerin gelecekteki emeklilik dönemlerini daha iyi şekilde planlamalarına olanak sağlayacak. Özellikle bu değişiklikleri anlayarak, buna uygun finansal planlamalar yapmanın büyük önem taşıdığı vurgulanıyor.