Günde sadece 1 saat çalışıp 150 bin dolar kazanıyor: Herkes bu mesleği yapmak isteyecek
Google'daki yazılım mühendisleri yıl içinde 718.000 ABD dolarına kadar temel maaş kazanabilirler. Ve biri haftada yaklaşık olarak beş saat çalışıp altı haneli para kazandığını söyledi.
20'li yaşlarındaki Google yazılım mühendisi olan Devon (anonim), Fortune'a teknoloji devinde günde yaklaşık olarak bir saat gibi bir süre çalıştığını ve yıllık 150.000 dolar maaş kazandığını söyledi. Genellikle sabah 9'da uyandığını, duş aldığını, kahvaltı yaptığını, ardından sabah 11'e veya öğlene kadar Google'da çalıştığını ve günün geri kalanında kendi işini yürüttüğünü söyledi.
Devon, Fortune'a, iş arkadaşlarının gece geç saatlere kadar çalıştıklarını ve şirkette ilerleyemediklerini gördüğünde, çok çalışmanın hiçbir anlam ifade etmediğini düşündüğünü söylerken; "Gerçekten terfi almıyorsunuz çünkü çok çalışıyorsunuz." ifadelerini kullanıyor.
Fortune, mühendisin mahremiyetini korumak adına Devon takma adı kullandığını söyledi. Yayın, Google'dan maaşını onaylayan bir iş teklifi gördüğünü ve girişimin iş günü boyunca yaptığı çalışmaları detaylandıran bir ekran görüntüsü gördüğünü ekliyor.
Devon çalışma alışkanlıkları yönünde yalnız olmadığı görünüyor. 22 yaşındaki Jason ayrıca Insider'a, gelirini desteklemek için daha öncesinde haftada 30 saati aşmayacak şekilde iki tam zamanlı olarak uzaktan yazılım mühendisliğinde çalıştığını söyledi. Jason, konuyla ilgili açıklamasında "İlk iş yükümün yeteri kadar az olduğunu hissettim. Nunu kaldıramazsam işimden birinden ayrılabileceğimi biliyordum" diyor. Uzmanlar teknoloji sektöründe 'sahte anlaşmaların' yükselişini tartışıyor.
Bunun gibi hikayeler, Google ve Meta'da çalışanların bu kadar az saat çalışma karşılığında iyi ücret alıp almadıkları konusundaki tartışmayı alevlendiriyor ve bazı uzmanların söylediğine göre bu trend, teknolojinin "yanlış yapılması" olarak adlandırılıyor.
Pandeminin başlangıcında teknoloji devleri, Silikon Vadisi yatırımcısı Keith Rabois'in "norm" olarak adlandırdığı işe alım çılgınlığı başlattı ve iş güçlerini kalabalığın arasından sıyrılmak için güçlendirdi. Bazı eleştirmenler şirketlerin yeni çalışanları tutmaya yetecek kadar işlerinin olmadığını savunuyor. Google ve Meta ise 2023 yılı başlarında binlerce çalışanının işine son verdi. Kurumsal yapay zeka şirketi C3.AI'yi yöneten CEO Thomas Siebel, Forbes'a, her iki şirkette de yeni işe alınan kişilere atıfta bulunarak, "Evden çalışırken aslında hiçbir şey yapmıyorlar" dedi.
'Sahte işler' ister aşırı istihdamın ister kötü yönetimin sonucu olsun, Devon'un gündemi, özellikle kariyer gelişimi arayışında işe yönelik tutumların nasıl değişim gösterdiğini gözler önüne sunuyor. İş yeri eğilimlerinde Z kuşağı çalışanları için iş-hayat, iş-yaşam dengesi " çalışanların işlerini korumak adına yalnızca kendilerinden bekleneni (bazen daha az) yaptıkları sessiz izin ve çalışanların işlerini korumak için Pazartesi günleri mümkün olduğunca az çalıştığı yansıtılıyor.